小米违法暴力裁员？ 小米：合同到期，给了补偿

　　3月6日下午，一名自称小米前员工的范友冬(微博账号@wumidiudiu)连发数条微博，质疑小米集团涉嫌违法裁员。

　　在随后传出的一份聊天记录中，范友冬表示这是小米的一次内部大裁员活动，他认为“很多员工被小米涉嫌违法暴力裁员”。

　　对此，小米方面回应称，“不存在暴力裁员一说”，该员工的用工合同到期，公司发出不续签合同的通知，并给予了N+1补偿。而且提前了三个月通知他，合理合法合规。

　　3月4日，范友冬发布多条微博质疑小米涉嫌违法裁员后，在网络流传的一份聊天记录显示，范友冬表示这是小米的一次内部大裁员活动，他认为“很多员工被小米涉嫌违法暴力裁员”。不过，目前范友冬发布的相关微博已经不见踪迹。

　　小米方面则表示，经查，范友冬是曾经上海区域小米专卖店BD，该员工与公司所签署用工合同已经于2020年2月29日到期，根据员工表现评估以及国家相关法律，公司已于2019年11月20日发出不续签合同的通知，并且根据劳动法给予他相关的补偿，并不存在暴力裁员一说。