8月7日晚间，在某职场社交平台上，有认证“阿里巴巴员工”的网友发布动态称，公司某领导要求女性员工陪客户，并在其醉酒状态下实施了一系列违法行为。
受害员工在内网发帖并向公司反映无果，曾在食堂发传单寻求帮助。
该网友透露，当事员工事发后已第一时间报警。
根据受害者自述，当事人7月27日被组长曲某要求共同去济南出差，开会后要求她参加陪商户的饭局，期间一直被灌酒，醉后受到商户张某的猥亵，而返回酒店后遭到了领导曲某的侵害，酒店的监控记录了领导曲某在当事人醉酒期间，四次进出她的房间。
事件发生后，当事人立即进行了报警，并和警方共同查看了监控，而曲某在接受警方调查时拒绝当事人指控强奸，表示是对方主动。
在受害者的自述中，其一名上级回应称，整件事情“是业务性质的问题”，“已经开始有意识的只招男生不招女生了”，“你觉得不喝酒，这个济南华联和一些北方的商户以后的业务能谈下来吗”。
针对网传“阿里巴巴女员工被侵害”一事，阿里巴巴官方8月7日晚间回应称：决不容忍，全力配合警方，涉嫌员工已停职接受警方调查。
阿里巴巴内部由蒋芳带领的独立调查组，昨晚也发出第一封内部公告。
调查组认为，相关主管和HR同理心不够且有重大判断失误，应进行认真检讨，严肃反思。调查组还公布，除涉嫌男员工被停职接受警方调查以外，该员工的一级二级主管、一级二级HRG总共4人也被停职配合内部调查。
阿里巴巴董事局主席兼CEO张勇8月8日凌晨在阿里内网发帖，用震惊、气愤、羞愧，表达对阿里一员工涉嫌侵犯女同事事件的感受。他同时表示，必须调查清楚，给全体阿里同学和全社会一个交代。
张勇在阿里内网帖子里为此事中各级主管的冷漠和没有及时处理道歉。
尽管警方仍在调查阶段，但阿里内部认为，事情在员工反馈后没有得到迅速响应处理，存在重大问题。
张勇称，“从我开始，从管理者开始，我们每一个人必须有深刻的触动、反思和行动！”
阿里巴巴对此回应称，无论是猥亵还是性侵，都是非常严重的犯罪行为，阿里巴巴决不容忍。8月8日，济南华联超市有限公司官方微信就济南华联超市有限公司针对员工涉嫌侵害他人一事发布了声明。
全文如下：
关于近日网络热议的华联超市员工涉嫌侵害他人一事， 济南华联超市就此进行回应：就该事件华联超市会全力配合警方工作，涉嫌员工现已停职正在接受警方调查。华联超市对于任何违法犯罪行为始终保持零容忍的态度，目前超市已成立专门调查组对事件进行调查，也将密切关注警方调查进展和结果。
8月8日午间，济南槐荫公安发布情况通报，济南市公安局槐荫区分局对“阿里女员工被侵害”警情，目前正在积极调查取证。警方调查侦办结果，将及时向社会通报。
根据《澎湃新闻》消息，济南华联超市涉事员工表示他正在派出所做笔录，“等派出所调查吧，我不表态，感觉被当枪使了。”
